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<head>
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<meta charset="UTF-8">
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<link rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" href="../../../layui/css/layui.css">
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<title>比对说明</title>
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</head>
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<style>
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body {
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font-family: Arial, sans-serif;
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margin: 20px 40px 40px 40px;
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}
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h1, .rule h2 {
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color: #333;
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}
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.rule {
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margin-bottom: 20px;
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}
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.rule p {
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margin-top: 10px;
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}
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.note h3 {
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color: #666;
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}
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.color {
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color: red;
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}
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.marginLeft{
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margin-left: 40px;
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}
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</style>
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</head>
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<body>
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<h2 style="font-weight: bold;">工资考勤比对细则规则及注意事项</h2>
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<div class="rule">
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<h3 style="font-weight: bold; margin-top: 1%">一、比对规则</h3>
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<p style="margin-left: 20px">1、比对概述：<i class="color">农民工工资支付表、劳动报酬确认单、传盘文件、系统考勤 </i>
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4张表格内人员考勤、工资、岗位、单价、银行卡号、人员身份证号的
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数据一致性比对；务必保证3张表格人员数量、人员信息一致；</p>
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<p style="margin-left: 20px">2、比对计算规则：<i style="color: #999999; font-size: 11px">（农民工工资支付表、劳动报酬确认单、传盘文件线下修改表格，系统考勤系统内补卡等操作，然后再重新上传，覆盖原有文件，直到核对无问题）</i>
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</p>
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<p class="marginLeft"> ① 姓名：<i class="color">农民工工资支付表</i>的姓名、<i class="color">劳动报酬确认单</i>的姓名、<i class="color">传盘文件</i>的姓名、<i
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class="color">系统考勤</i>的姓名必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ② 身份证号：<i class="color">农民工工资支付表</i>的身份证号、<i class="color">劳动报酬确认单</i>的身份证号、<i
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class="color">传盘文件</i>的身份证号、<i
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class="color">系统考勤</i>的身份证号必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ③ 岗位：<i class="color">农民工工资支付表</i>的岗位名称、<i class="color">劳动报酬确认单</i>的岗位名称、<i
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class="color">传盘文件</i>的岗位、<i
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class="color">系统考勤</i>的工种名称必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ④ 出勤天数：<i class="color">农民工工资支付表</i>的出勤天数、<i class="color">劳动报酬确认单</i>的当月计日、计件、停工、窝工工资的考勤天数之和、<i
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class="color">传盘文件</i>的出勤天数、<i
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class="color">系统考勤</i>的计日、计件、停窝工天数之和必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ⑤ 应发工资：<i class="color">农民工工资支付表</i>的应发工资、<i class="color">劳动报酬确认单</i>的报酬小计、<i
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class="color">传盘文件</i>的应发工资必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ⑥ 实发工资：<i class="color">农民工工资支付表</i>的实发工资、<i class="color">传盘文件</i>的实发工资必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ⑦ 银行卡号：<i class="color">农民工工资支付表</i>的银行卡号、<i class="color">传盘文件</i>的银行卡号、<i
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class="color">系统考勤</i>的银行卡号必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ⑧ 当月计日工资单价：<i class="color">劳动报酬确认单</i>的当月发放基本工资单价、<i
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class="color">系统考勤</i>的合同工资必须一致；</p>
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<p class="marginLeft"> ⑨ 当月绩效奖金单价：<i class="color">劳动报酬确认单</i>的当月绩效奖金单价必须在、<i class="color">系统考勤</i>的合同绩效范围内；
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</p>
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<p style="margin-left: 20px">3、特殊情况数据：</p>
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<p class="marginLeft">核对有问题，可以支持上传问题说明附件（例如考勤10天，实际发放8天）；</p>
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<p style="margin-left: 20px"> 4. 比对审核：</p>
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<p class="marginLeft">需上传劳动报酬确认单PDF、支付表签字盖章文件PDF文件提交信产业工人管理中心确认审核；</p>
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</div>
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</body>
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